Ik ben afwezig

Bij Vebego bouwen we elke dag op elkaar. Duidelijke afspraken rond afwezigheid helpen ons om het werk goed te organiseren en elkaar te ondersteunen. Wanneer jij op tijd laat weten dat je afwezig bent, toon je niet alleen verantwoordelijkheid, maar help je ook je collega’s en leidinggevende om snel te schakelen.

Op deze pagina vind je alle praktische informatie over hoe en wanneer je een afwezigheid meldt, wat er van jou verwacht wordt en waarom dit zo belangrijk is.

pexels-towfiqu-barbhuiya-3440682-11333728.jpg
Ben je ziek? Laat het op tijd weten!
  • Ben je ziek en kan je niet komen werken?
    Meld je afwezigheid vóór de werkdag start. Je belt hiervoor naar je leidinggevende. Een bericht sturen via sms of WhatsApp is niet voldoende.
  • Stuur je doktersattest binnen 48 uur op
    Stuur je doktersattest via mail naar personeelvcs@vebego.be.
Ziekte
Wil je vakantie aanvragen?
  • Hoe vraag je vakantie aan?
    Dien je aanvraag in via het document "Vakantieaanvraag" bij je leidinggevende. Vind je het niet terug? Vraag ernaar bij je leidinggevende.
  • Wanneer moet je je vakantie aanvragen?
    Hoofdvakantie moet je minstens 1 maand vooraf aanvragen. Snipperdagen vraag je minstens 5 dagen op voorhand aan.
  • Let op!
    Je vakantie is pas definitief na de goedkeuring en handtekening van je leidinggevende.
pexels-messina-24244364.jpg